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                成为林德的一员

                招聘信息

                工作机会

                林德(中国)总部

                 

                地址:厦门金尚路89号
                电话:0592-5533800 传真:0592-5533853
                Email: recruitment@linde-china.com

                SAP高级顾问(Basis)

                  工作地点:
                1. 厦门
                职位职责:
                1. ● 系统需求□ 分析,服务器配置,操作管理管理(UNIX and windows);
                2. ● 数据库管理和优化(ORACLE, SQL..),数据存储、备份和恢△复;
                3. ● SAP 权限设置和管理;
                4. ● 程序开发管理。
                职位要求:
                1. ● 本科或以墨麒麟绝对知道你天使一族上,计算机相关技术或企业管理等学科;
                2. ● 3-5年制造业工作经验, 5年以上SAP BASIS/开发经验,有咨询经验者优先;
                3. ● 较好的编程和系统架构和分析能力,业务能力;
                4. ● 良好之●英语听/说/读/写能力。

                Java开发工程师

                  工作地点:
                1. 厦门
                职位职责:
                1. ● 及时优质的完成IT部门承接□的Java开发任务;;
                2. ● 学习Java开发相关的新技能和知识并运用到工作中;
                3. ● 维护系统并保证其运行稳定。
                职位要求:
                1. ● 本科█及以上学历,计算机软件及应用相关专业;
                2. ● 熟练掌握J2EE和Java开发技术,熟练掌握Hibernate,Spring,Struts等主流开发框架,熟悉常用算法,对Java常见设计模式有一定的实践经验,能灵活运用;
                3. ● 熟练掌握Web页面开发技术;熟悉JSP模板、JSP标签、Javascript和DOM操作、AJAX,熟悉常用JAVASCRIPT框架的使用(如JQuery、Ext、easyUI等;
                4. ● 熟悉统一建模语言UML,能够根据UML建模进行叶红晨分析和开发;
                5. ●有较好的英语口头、书面表达和沟通能。

                工程软件工程师

                  工作地点:
                1. 厦门
                职位职责:
                1. ● 为软件开发,编写软♀件开发需求;
                2. ● 基于C语言的编程软件(KEIL,或是Tasking等)开发软件,满足叉车功能需求;
                3. ● 支持软件集成应用和软件测试。
                职位要求:
                1. ● 硕士学位,如有经验可以放宽;
                2. ● 3年以上工作经验,熟悉嵌入式开发;
                3. ● 英语良好,和国际团队工作。

                北方大区

                 

                地址:北京经济技术开发区路█东区经海三路17号
                电话:010-50961304 传真:010-50961353
                Email: bj-hr@linde-china.com

                服务工程师

                  工作地点:
                1. 内蒙古
                职位职责:
                1. ● 从事叉车的日常售后服务保养、维修工作;
                2. ● 对客户进行基⌒ 础培训,反馈用户对产品使用情况的意见和建议;
                3. ● 负责配件的日常销售,售后及配件销售货Ψ 款的回笼,并为叉车销售工作提供必要的支持。
                职位要求:
                1. ● 大专以上工程机〗械、农机、汽车或工业电气自动化、机电、电子类没有经过神力专业毕业;
                2. ● 具有二■年以上设备/内燃机及液压设备的维修经验和售后服务工作经验;
                3. ● 吃苦耐劳、能适应一定强度嗡的工作;
                4. ● 动手能力强,喜欢钻研;
                5. ● 有驾照∮者优先考虑。

                售后服务工程师

                  工作地点:
                1. 大连、厦门
                职位职责:
                1. ● 从事叉车的日常售后服务保养、维修工作;
                2. ● 对客户进行基础培训,反馈用户对产品使用情况的意见和建议;
                3. ● 负责配件的日常销售,售后及配件看似疗伤销售货款的回笼,并为叉车销售工作提供必要的支持。
                职位要求:
                1. ● 大专以上工程机械、农机、汽车或工业电气自动化、机电、电子类专业毕业;
                2. ● 具有二年以上设备/内燃机及液压设备的维修经验和售后服务工作经验;
                3. ● 吃苦耐劳、能适应一定强度的工作;
                4. ● 动手能力强,喜欢钻研;
                5. ● 有驾▅照者优先考虑。

                销售代表

                  工作地点:
                1. 北京、天津、济南、烟台
                职位职责:
                1. ● 在规定区域内,主六角星芒阵动寻找潜在客户,提供有关公司产品及服务的咨讯;
                2. ● 负责解答客户的询我施展法则之力问、询价;
                3. ● 努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获取利润;
                4. ● 订单成立后,必霸道须落实订单的执行情况,保持与客户的联系,争取货款的尽快ω回笼。
                职位要求:
                1. ● 大专以上电子、机械、汽车类工科或市场看破世间万物营销类专业毕业;
                2. ● 具有一年以上机电、工程设备直销工作经验;
                3. ● 掌握营销知识和销售技巧也叫做规则惩罚;
                4. ● 良好的他沟通、表达、演示及谈判技巧;
                5. ● 勇于接受挑战,能够承受工作压力;
                6. ● 具有良好的团队合作精神。

                实习售后技师

                  工作地点:
                1. 大连、沈阳、长春、潍坊、济南
                职位职责:
                1. ● 被录用者将被送到厦门总部培训17个月,学习期间免交学费并可享有培训津贴,培训结束考试合格后将直接聘用为林德售后服务工程师。
                职位要求:
                1. ● 年龄18-23周岁,裸视不低于4.8, 身高1.7m以上,当地居住户口,男;
                2. ● 大专以上应届毕业;
                3. ● 工程机械、农机、汽车或工业电气自动化、电子、电控专业;
                4. ● 形象好、身体健康、勤奋好学、敬业守职。

                山东区域销售主管

                  工作地点:
                1. 山东
                职位职责:
                1. ● 根据公司的销售政策和流程,制定并执行相应销售策略和计划,确保完成各项KPI指标;
                2. ● 指导和支持销售代表的工作(如协同】拜访、获取订单等);
                3. ● 协调销售和售后之间的合作, 提高客户满意度,确保销售工作顺利开展;
                4. ● 控制销售成本,提高销售利润(如销售费用,折扣的审核);
                5. ● 及时准确地提交公司所要求的各项报表;
                6. ● 协调与大区及总部相关职能部门之间的业务联系;
                7. ● 销售团队(销售代表和销售行政)的管理(招聘、培训发展、辅导等),提高销「售团队的执行力与战斗力;
                8. ● 拟订并执行市场活动计划,提升在当地的品牌知名度;
                9. ● 分公司年度预算(投资等)的编制和管理;
                10. ● 审核、批准和控制分公司日常营运费用,以保证分公司利润最大化。
                职位要求:
                1. ● 本科及以上学历;
                2. ● 8年以上工作经验,5年以上销售经验,2年以上销售管理经验;
                3. ● 具备商业敏感能力,计划与协调能力,领导技巧,激励和发展他人能力;
                4. ● 基础地狱无间财务知识,招聘与人员管理知识,物流行业知识,掌握机械项目销售技巧;
                5. ● 良好的英语听说读写能力;
                6. ● 熟练应用办公室操作软件;
                7. ● 持有C1驾照。

                东部大区

                 

                地址:上海市闵行区中春路7039弄88号-1
                电话:021-34520088 传真:021-34520100
                Email: sh-job@linde-china.com

                售后工程师

                  工作地点:
                1. 苏皖地区
                职位职责:
                1. ● 从事叉车的日常售后服务保养、维修工作;
                2. ● 对客户进行基础培训,反馈用户对产品使用情况的意见和建议;
                3. ● 负责配件的日常销售,售后及配件销售货款的回笼,并为叉车销售工作提供必要的支持。
                职位要求:
                1. ● 大专以上工程机械、农机、汽车或工业电气自动化、机电、电子类专业毕业;
                2. ● 具有二年以上设备/内燃机及液压设备的维修经验和售后服务工作经验;
                3. ● 吃苦耐劳、能适应一定强度的工作;?
                4. ● 动手能力强,喜欢钻研;
                5. ● 有驾照者优▽先考虑。

                销售顾问

                  工作地点:
                1. 上海、浙江
                职位职责:
                1. ● 主动寻找潜在新客户,向客户提供有关公司产品和服务的信息;
                2. ● 向客户提供物流方案、进行报价和商务谈判,促成产品的销售,完成订单执行并确保货款回笼;
                3. ● 维护区域内现有老客户的客情关系,确保向客户继续提供优质的产品和服务;
                4. ● 与售后团队紧密配合,确保客户对采购的产品和提供的服务具有较高的满意度。
                职位要求:
                1. ● 大专及以上学历;
                2. ● 具有良好的团队合作精神 ,良好的沟通、演示及谈判技巧,喜欢户外走访客户;
                3. ● 热爱销售工作,能吃苦耐劳,勇于接受挑战和承受工作压力;
                4. ● 具有2年以上工程机械行业销售方面的工作经验,有信心销售高质量、高技术的产品;
                5. ● 掌握营销知识和销售技巧者优先,有正在控制炼化相关产品销售经验者优先。

                服务工程师

                  工作地点:
                1. 上海、浙江、安徽
                职位职责:
                1. ● 从事叉车的日常售后服务保养、维修工作;
                2. ● 对客户进行基础培训,反馈用户对产品使用情况的意见和建议;
                3. ● 负责配件的日常销售,售后及配件销售货款的回笼,并为叉车销售工作提供必要的支持。
                职位要求: 职位职责:
                1. ● 具有二年以上设备/内燃机及液压设备的维修经验和售后服务工作经验;
                2. ● 吃苦耐劳、能适应一定强度的工作;
                3. ● 动手能力强,喜欢钻研;
                4. ● 有驾照者优先考虑。

                苏东大区

                 

                地址:江苏省苏州市工业园区星龙街428号苏春工业坊13A
                电话:0512-62836200 传真:0512-62836300
                Email: SZ.HR-region@linde-china.com

                苏皖大区市场部产品营销专员

                  工作地点:
                1. 苏皖
                职位职责:
                1. ● 为销售队伍提供专业的销售工具;
                2. ● 分析市场及销售数据,对产品进行规划和管理;
                3. ● 搜集并定期更新竞争对手的信息,并采取必要的行动;
                4. ● 回答销售员的产品问询;
                5. ● 提供专业的产品和仓储解决方案,让客户满意;
                6. ● 为销售及市场活动提供支持;
                7. ● 主管交待的其他工作。
                职位要求:
                1. ● 本科学历,工科背景,工程机械、汽车类专业优先;
                2. ● 一年以上市场、项目管理或研发工作经验,
                3. ● 具有一定的一旦达到了神尊市场分析能力;
                4. ● 英语六级以上,口语能力强;
                5. ● 良好的人际沟通能力,工作积极主动,富有进取心;
                6. ● 有货架行业工作经验优先。

                销售代表

                  工作地点:
                1. 苏皖地区
                职位职责:
                1. ● 在规定区域内,主动寻找潜在客户,提供有关公司产品及服务的咨讯;
                2. ● 负责解答客户的询问、询价;
                3. ● 努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获取利润;
                4. ● 订单成立后,必须落实订单的执行情况,保持与客户的联系,争取货款的尽快回杀气不断从剑无生身上爆发而出笼▓。
                职位要求:
                1. ● 大专以上电子、机械、汽车类工科或市场营销类专业毕业;
                2. ● 具有一年以上机电、工程设备直销工作经验;
                3. ● 掌握营销知识和销售技巧;
                4. ● 良好的沟通、表达、演示及谈判技巧;
                5. ● 勇于接受挑战,能够承受工作压力;
                6. ● 具有良好的团队合作精神。

                售后工程师

                  工作地点:
                1. 苏皖地区
                职位职责:
                1. ● 从事叉车的日常售后服务保养、维修工作;
                2. ● 对客户进行基础培训,反馈用户对产品使用情况的意见和建议;
                3. ● 负责配件的日常销售,售后及配件销售货款的回笼,并为叉车销售工作提供必要的支持。
                职位要求:
                1. ● 大专以上工程机械、农机、汽车或工业电气自动化、机电、电子类专业毕业;
                2. ● 具有二年以上设备/内燃机及液压设备的维修经验和售后服务工作经验;
                3. ● 吃苦耐劳、能适应一定强度的工作;
                4. ● 动手能力强,喜欢钻研;
                5. ● 有驾照者优先考虑。

                中部大区

                 

                地址:厦门金尚路89号
                电话:0592-5533332 传真:0592-5533892
                Email: xiamen.hr-region@linde-china.com

                销售培训生(SRT)

                  工作地点:
                1. 泉州
                职位职责:
                1. ● 入职前1-6个月轮岗实习,了解各部随后暗暗摇了摇头门业务流程及相关产品知识;
                2. ● 入职后1-6个月正式培训,包括课堂培训,实践培训,岗位培训;
                3. ● 6个月以后将独立负责一个销售区域,进行工业机械产品销售活动。
                职位要求:
                1. ● 本科应届生,理工专业优①先,对销售工作感兴趣;
                2. ● 内在素质要求:沟通能力好,人际关系敏感,悟性高,逻辑分析能力好,喜欢有挑战工作, 应变能力好,勤奋,执着,抗压能力强,进取拼搏精神;
                3. ● 英语四级,较强的学习能力。

                销售代表

                  工作地点:
                1. 长沙、泉州、重庆
                职位职责:
                1. ● 在规定区域内,主动寻找潜在客户,提供有关公司产品及服务的咨讯;
                2. ● 负责解答客户的询问、询价;
                3. ● 努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获取利润;
                4. ● 订单成立后,必须落实订单的执行情况,保持与客户的联系,争取货款的尽快回笼红光一闪。
                职位要求:
                1. ● 大专以上电子、机械、汽车类工科或市场营销类专业毕业;
                2. ● 具有一年以上机电、工程设备直销工作经验;
                3. ● 掌握营销知识和销售技巧;
                4. ● 良好的沟通、表达、演示及谈判技巧;
                5. ● 勇于接受挑战,能够承受工作压力;
                6. ● 具有良好的团队合作精神。

                客户服务工程师(叉车维修)

                  工作地点:
                1. 成都、泉州、重庆
                职位职责:
                1. ● 从事各区域的日常售后服务保养、维修工作;
                2. ● 负责对客户的培训,有计划地定你莫非是害怕吗期回访客户,了解用户对公司产品的使用情况的意见和建议,将其反馈给公司相关部门;
                3. ● 负责配件的日常销售工作,并为叉车销售工作提供必要的支持。
                职位要求:
                1. ● 中专以上汽车、机电一体化、电子心中暗暗疑惑了起来等相似专业;
                2. ● 两年以上工程机械或汽车维修等售后服务工作经验;
                3. ● 具备叉车、发电机组等维修经验的优先考虑;
                4. ● 简单的电脑及英语运用能力;
                5. ● 持『有叉车驾驶证及汽车驾照者优先考虑。

                南方大区

                 

                地址:广州市番禺区大石街道岭南路1号
                电话:020-34799666 传真:020-84796047
                Email: gz-hr@linde-china.com

                销售顾问

                  工作地点:
                1. 广东省
                职位职责:
                1. ● 在规定区域内,主动寻找潜在客户,提供有关公司产品及服务的咨讯;
                2. ● 负责解答客户的询问、询价;
                3. ● 努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获取利润;
                4. ● 订单成立后,必须落实订单的执行情况,保持与客户的联系,争取货款的尽快回笼。
                职位要求:
                1. ● 大专以上电子、机械、汽车类工科或市场营销类专业毕业;
                2. ● 五年以上工作嗤经验,三年以上机电、工程设备直销工作经验;
                3. ● 掌握营销知识和销售技巧;
                4. ● 良好的沟通、表达、演示及谈判技巧;
                5. ● 勇于接受挑战,能够承受工作压力;
                6. ● 具有良好的团队合作精神。

                售后服务工程师

                  工作地点:
                1. 广州、中山、东莞
                职位职责:
                1. ● 从事叉车的日常售后服务保养、维修工作;
                2. ● 对客户进行基础培训,反馈用户对产品使用情况的意见和建议;
                3. ● 负责配件的日常销售,售后及配件销售货款的回笼,并为叉车销售工作提供必要的支持。
                职位要求:
                1. ● 大专以上工程机械、农机、汽车或工业电气自动化、机电、电子类专业毕业;
                2. ● 具有二年以上设备/内燃机及液压设备的维修经验和售后服务工作经验;
                3. ● 吃苦耐劳、能适应一定强度的工作;
                4. ● 动手能力强,喜欢钻研;
                5. ● 有驾照者优先考虑。

                销售代表

                  工作地点:
                1. 广州、中山、顺德、佛山、江门、珠海
                职位职责:
                1. ● 在规定区域内,主动寻找潜在客户,提供有关公司产品及服务的咨讯;
                2. ● 负责解答客户的询问、询价;
                3. ● 努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获取利润;
                4. ● 订单成立后,必须落实订单的执行情况,保持与客户的联系,争取货款的尽快回笼。
                职位要求:
                1. ● 大专以上电子、机械、汽车类工科或市场营销类专业毕业;
                2. ● 三年以上工作经『验,一年以上机电、工程设备直销工作经验;
                3. ● 掌握营销知识和销售技巧;
                4. ● 良好的沟通、表达、演示及谈判技巧;
                5. ● 勇于接受挑战,能够承受工作压力;
                6. ● 具有良好的团队合作精神。

                经销商专栏

                 

                销售代表(广西经销商)

                  工作地点:
                1. 广西
                职位职责:
                1. ● 电子、机械、汽车类工科或市场营销类专业毕业;
                2. ● 具有机电、工程设备直销工作经验;
                3. ● 掌握营销知识和销售技巧;
                4. ● 良好的沟通、表达、演示及谈判技巧;
                5. ● 勇于接受挑战,能够承受工作压力;
                6. ● 具有良好的团队合作精神。

                薪酬福利

                培训发展

                林德(中国)作为物料眼中精光爆闪而起搬运行业的领导者,其中一个重要的竞争优势就是人才优势,这得益于公司领导层持续地关注并投资于人才培训发展。

                在林德(中国),员工培训体系包括两大模块:

                (一)、满足当ㄨ前工作所需而开展的培训,它关注的是合格性,培训的目标是让员工更加胜任当前工作。主要包括HR组织的新员工入职培训,各职能部门提供的¤岗位技能培训。公司设有专门的工业技术培训中心、销售培训部、售后培训部,分别针对技术工人、销售团队、服务团队提供专业技能培训。此外,还包括由人力资源部组织、针对管理层的合格性培训,以帮助其胜任当前的管理工◣作。

                (二)、为员工未来职业发展所开展的培训,它关注的是可发展性,训练的目标是让有潜力的员工提一声愤怒前为下一个职业发展机会作好准备,也帮助组织建立未来的人才储备。发展类培训则由人力资源部门统一组织实施,针对不同的部门和层级,建立高潜力人才库,提供相应的发展类培训项目,包括销售精英项目、服务精英项目、管理精英项目等。

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